Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах; ведение ежедневных сводок о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, ведение учета списочного состава работников; контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе; контроль соответствия начисляемой заработной платы и фактического времени пребывания работников на предприятии; составление графиков работы персонала, контроль за их исполнением; проведение мероприятий необходимых для соблюдения графика отпусков; проверка наличия разрешительной документации у иностранных работников; подача заявок на питание; ведение списка на общежитие. |