Осуществляет контроль за работой персонала Отделения, принимает меры по обеспечению выполнения работниками Отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, разрабатывает перспективные и текущие планы работы Отделения и осуществляет контроль за выполнением этих планов.
Организует правильную расстановку персонала в Отделении, следит за составлением графика работы и очередных отпусков сотрудников Отделения, осуществляет контроль за их выполнением, проводит воспитательную работу с сотрудниками.